3月15日上午8点刚过，金泓国际物流有限公司的总经理单体超开着他那保时捷商务车如约来到了我们的住地。他是上海响水商会的副会长，应商会的安排，他放下手头的工作，于14日晚上特地从香港飞回上海来接受我们的采访。不难看出，他全身上下还略显着那一路鞍马劳顿的样子。
单总是响水张集人，现年不到四十；时兴的短发，高挑的个头，着一身黑色便装，突显出的矫健，给人一种干练、利落的感觉；一双深炯的眼睛闪现着睿智，透露着沉稳，更充满着自信！
随车来到他的办公地点——上海市曲阳路299号宝莲大厦18层，办公室内不失雅致的简洁设施也透示着主人务实、高效的经营理念。我们很想听听单总的创业故事，想知道他如何地克服了多少多少的困难，付出过多少多少的艰辛，尤是哪些曲折、坎坷的……有了“故事”，我们便能“妙笔生花”，写出让人感动的文章来。可是，单总讲得像风一样的轻盈，如水一样的平淡；没有曲折，也没有坎坷。是的，对于单总来说，有了成功的回报，付出再多的艰辛也显得微不足道！如他所说，再多的困难，克服了就不再是困难，工作的本身不就是克服困难么！不过，我们还是从他轻描淡写的讲述中感悟出他有那多值得人称道地方。
1993年9月，18岁的单体超刚从会计学校毕业就被分配到一个大型的国有企业——中国外运江苏集团盐城公司的财务部工作。在计算机普及时代的会计工作是比较轻松、闲适的，加上又有稳定的收入，那是令多少年轻人羡慕、翘首企盼的岗位。可年轻好胜的小单却并不安分这样的工作，他说真正能够锻炼出人的地方应该是在公司工作的第一线，你看那么多的战斗英雄有几个不是出在阵地的最前沿呢？一心想到“阵地前沿”的他，在认真做好本分工作的同时，努力地学习起其他业务知识，钻研各种运输的规范流程……

1996年，他终于如愿以偿，被领导安排到空运部从事空运业务。由于有了业务知识的基础，在实践中又注重积累经验，工作干得确是风生水起的，由此得到了领导的赏识，X年后他就当上了空运部经理！
“不想当元帅的士兵，不是一个好士兵。”拿破仑这句话的本意是：一个人，不管你做什么，一定要有进取之心，不要满足现状，而是要不断努力改变现状。单体超就是一个想当“元帅”的士兵，他从不满足于自己的现状，他就是要不断地改变现状！
2002年，单体超辞去了中国外运江苏集团盐城公司空运部经理的职务，辞去了优厚的俸禄，独自创办了盐城长益运输服务有限公司，自己当起了老板！经过6个年头的艰辛努力，长益运输服务有限公司有了较大的发展。然而，地域的局限性渐渐地显现出对公司发展的制约作用来。永不满足现状的单体超知道，在一定的地域中，企业的发展必定会遇到“瓶颈”，要突破这一点，就必须选择更大的平台。于是，他把目光瞄向了国际大都市——上海。
“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”，2008年年底，他来到了上海，成立了金泓国际物流有限公司。刚刚过去四个年头，金泓国际物流有限公司已经成为一家实力雄厚的股份公司，它是交通部注册的一级货运代理公司，集团分支机构分布全球95个国家和地区，中国大陆拥有4大区域，近百家分、子公司和100多个物流网点，运营网络辐射全球。
在问及单总靠的是什么能一路走来如此的顺风顺水，他不假思索地说，那当然靠的是“诚信”！是的，在中华民族几千年的文明史中，诚信始终作为一种“善德”为社会各阶层所推崇。在生意场上打拼的单体超，更深感诚实守信于做人的重要。十多年来，他待客以诚，处事以信，由此集结了丰硕的人脉关系。他说，这人脉关系就是他企业发展最有力的保障！
运输业也是个繁杂的工程，在整个过程的各个环节中难免会出点儿差错，如果出了错，那你就要勇于承担起自己的责任来，这也是一种诚信的准则。有一次，上海某公司发往香港RDA公司的一批电子产品在运输过程中遗失，价值近7万美金。得到确切报告后，他二话没说，在第一时间里现行按原价予以了赔偿，从而得到了客户的谅解。在与客户的交往中，他处处设身处地地为客户着想，急客户之所急。就在去年的三月份，一位北京的客户急着要把香港的一批货物运到北京，时间很紧，为了减少中间交接环节的时间延误，单总当即派员随货跟踪服务。在货物到达北京机场的第一时间，他们亲自将货物直接送到客户手里，确保了用户的紧急需求。由于长期的诚信坚守，公司得到了广泛的赞誉，更得到了众多客户的信赖。
有句名言说“诚信是道路，随着开拓者的脚步延伸”，回看单总走过的路，不正是这样的吗，从盐城到上海，从上海到全球各地，单总的路越走越长，越走越宽，越走越顺畅！......
以人为本，这是一个管理理念的问题，它是以实现人的全面发展为目标，从人的利益出发，重视人的存在和作用，充分发挥出每个人的主观能动性。
2012年是金泓国际物流有限公司发展非凡的一年，公司实现了客户翻翻，产值与利润翻翻。单总深深地知道，这一成绩是在全体员工的共同努力下才得以实现的！在2012年度的总结大会上，单体超深情地对着公司的全体员工说：感谢和金泓物流一路走来的每一位员工，我们所迈出的每一步，都离不开你们的关心和支持；我们所取得的每一成绩，都是因为有了你们的努力和坚持！
单总动情地告诉我们，公司有许许多多的员工为了工作，主动放弃休息，加班加点；还有司机同志顶着寒风酷暑，风雨兼程，很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。为此，他也在大会上向他们表示了最深切的谢意：“谢谢你们，你们辛苦了！你们是公司最宝贵的财富，为拥有你们，我们由衷地感到骄傲和自豪！”
金泓公司之所以能充分发挥每个员工工作的积极性以及在工作中的主观能动性那是跟总经理单体超的以人为本的人性化管理是分不开的。因为以人为本管理理念的核心就是尊重人、依靠人、服务人与发展人。单总视自己的团队为一个大家庭，对每个成员施以尊重、亲和、关爱，让他们感觉到大家庭的温暖。给每个员工生日以祝贺，生病予以看望，这是再忙也要做到的事；每年他们按时地组织员工例行体检、外出旅游，适时对员工进行拓展训练以提